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選考を一気通貫で対策
ケース面接だけでなく、ES・GD・ジョブ・人物面接まで、同じメンター陣がまとめて対策します。選考の段階ごとに、別のサービスを探す必要はありません。
ケース面接対策サービス
内定への最短距離を、
あなた仕様で。
MBB内定者をはじめとするトップ企業内定者による、1on1のケース面接対策。メンターの思考を「型」で学び、あなたに合わせて組むカリキュラムで、ケース面接を軸に、ES・ジョブ・人物面接まで一貫して対策できます。
LINEで無料面談を申し込む
初回無料面談のお申し込みは、
公式LINEで受け付けています。
- メンター
- MBB内定者をはじめとするトップ企業内定者
- 対象
- 新卒・既卒
- 形式
- 1on1・オンライン1回最大60分
- カリキュラム
- 一人ひとりに合わせて設計カリキュラムの模範例もご用意しています
ESから最終面接まで、一貫して対策
- ES内定者がESを添削
- GD本番に近い形で練習
- ケース面接1on1で演習とフィードバック
- ジョブ個人ジョブ・集団ジョブの両方を対策
- 人物面接経験の深掘りや志望動機など、選考終盤の面接に備える
こんなお悩みは
ありませんか
ひとつでも当てはまるなら、対策の進め方を見直すタイミングです。
- 何から対策を始めればいいのか分からない
- ケース面接の練習相手が見つからない
- 自分の回答の良し悪しを判断できない
- 志望ファームごとの選考情報が手に入らない
- 対策サービスの費用が高く、手を出しにくい
PERSONA ACADEMYは、内定者メンターとの1on1で、これらをすべて解決します。
最高品質のメンタリングを、最高のコストパフォーマンスで。
ケース面接は解けるのに、ジョブや人物面接で落ちてしまう。そんな就活生を、私たちは何人も見てきました。
演習を重ねても、初めての問題になると手が止まる。質の高い指導を受けたくても、費用が高くて続けられない。
内定者の思考を「型」にして伝え、ケースからES・ジョブ・人物面接まで、一人ひとりに合わせて一貫して対策できる場を、続けやすい価格でつくりたい。その思いのもと、MBB内定者をはじめとするトップ企業内定者、個人メンター経験者、ディベート経験者など、異なる強みを持つ実力者が集い、PERSONA ACADEMYは生まれました。
PERSONA ACADEMYの4つの特長
ケース面接だけで終わらない、内定までの一貫した対策を、一人ひとりに合わせてご提供します。
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最高品質を、最高のコスパで
MBB内定者をはじめとするトップ企業内定者による1on1を、固定費を抑えた運営で、続けやすい価格でご提供します。
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メンターの思考を「型」で学ぶ
内定者の頭の中を言語化した型で学ぶから、初めての問題でも同じ手順で解けます。ES・ジョブも、内定者の考え方をなぞって仕上げます。
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あなただけのカリキュラム
メンタリングでメンターが実力をアセスメントし、志望先と選考日程に合わせてカリキュラムを組みます。その後もメンタリングの中で、演習の結果をもとにカリキュラムを組み直します。
メンターの思考を「型」にしたカリキュラム
ケースをこなすだけでも、時間をかけて思考力が育つのを待つのでもなく。内定者が頭の中で行っている考え方を言語化し、そのまま学べる形にしました。
ケースを数多く解く
演習量で慣れる
- 解いてフィードバックを受ける
- なぜその解き方なのかが残りにくい
- 初めての問題で再現しにくい
思考力をじっくり育てる
時間をかけて地力を伸ばす
- 考え方の土台から積み上げる
- 身につくまでに時間がかかる
- 選考の時期に間に合わないことも
PERSONA ACADEMY
メンターの思考を型で学ぶ
- 内定者の頭の中の手順を言語化した型を学ぶ
- 切り口を選ぶ理由・判断基準まで言葉で理解する
- 型を使う練習を1on1で重ね、最短で再現できるようにする
売上向上・新規参入・フェルミ推定など、問題のタイプごとに、メンターの思考から次の3つを言語化しています。初めての問題でも、タイプを見極めれば同じ手順で考え始められます。
- 1何から考えるか
- 2どう分けるか
- 3どこを深掘るか
あなただけのカリキュラム
メンタリングでのアセスメントをもとに、メンターがあなたに合わせてカリキュラムを組み立てます。進め方の目安になる、カリキュラムの模範例もご用意しています。
- 01アセスメントメンタリングでのケース演習を通じて、実力を確認
- 02強みと課題の整理論点ごとの強みと弱みを、メンターが整理
- 03目標との差を把握志望先と選考時期から、目指す水準との差を確認
- 04カリキュラムの設計複数のカリキュラムから、取り組むテーマと順番を決定
以降も、メンタリングの中で演習の結果をもとに、メンターがカリキュラムを組み直します。
インプットと実践の2ステップ
教材で予習してから1on1に臨むので、メンタリングの時間は演習とフィードバックに集中できます。
01インプット
対策テキストで、解法と考え方を体系的に学習。個社別の選考情報で個社対策を進め、受講生専用教材で学習計画を立てます。
021on1で実践
予習したテーマで、内定者メンターと本番形式のケースを解き、その場で具体的なフィードバックを受けます。
| 5分 | 反省点の確認前回の反省点と今日の重点をすり合わせ |
|---|---|
| 30分 | ケース演習本番と同じ形式で、メンターと1問を解く |
| 20分 | フィードバック良かった点と改善点を具体的に整理 |
| 5分 | 次回の課題設定次回までに取り組むことを決める |
※時間配分は一例です。内容に応じて調整します。
教材と学習サポート
オリジナル教材と、メンタリングの時間以外も学習が止まらない仕組みを用意しています。
- フィードバックシート各回の評価とフィードバックを記録。自分の伸びと次の課題がひと目で分かります。
- 担当メンターへのチャット質問（無制限）ES・面接・就活全般の疑問に、回数の制限なくメンターがチャットで回答します。
- 受講生コミュニティ・集団ジョブ練受講生同士のケース練習や情報交換に加え、集団でのジョブ練習会にも参加できます。
人物面接と併願先の対策にも強い
戦略コンサルでも、ジョブ中やジョブ後に人物面接があります。ケースだけでは内定に届きません。
- 体系化した人物面接メソッドこれまで体系化されてこなかった人物面接の知識をお伝えし、ご自身の魅力が再現性をもって伝わる面接を目指します。
- 他業界の内定者メンターも在籍MBB内定者をはじめ、総合商社・日系大手などの内定者が在籍。併願先の面接対策もまとめて任せられます。
- ESから最終面接まで一貫ES添削と人物面接対策を同じ軸で進め、どの企業でもぶれない志望動機とエピソードを作ります。
※対応できる業界は、在籍メンターの内定先によります。
メンター紹介
MBB内定者をはじめとするトップ企業内定者が、1人の受講生に複数名でクロスアサインします。
Yさん28卒
戦略コンサル・外資マーケ内定
戦略コンサル・外資マーケをはじめ複数社に内定。仮説の立て方と、論点を絞り込むディスカッションを得意とする。
Tさん27卒
戦略コンサル・総合コンサル内定
ディベートの経験を活かし、結論から話す構成と、深掘りへの切り返しを丁寧に指導。
Kさん28卒
投資銀行・戦略コンサル内定
投資銀行と戦略コンサルの併願経験から、数字に強いケースの組み立てとフェルミ推定を得意とする。
Mさん27卒
総合商社内定
志望動機・人物面接の対策を特に得意とし、経験の深掘りから志望動機の組み立てまで丁寧に指導。
よくある質問
料金はいくらですか？
料金は、初回無料面談の中でご説明します。現在の状況と選考日程を伺ったうえで、合ったプランをご提案します。
ケース面接の対策をしたことがない初心者でも大丈夫ですか？
大丈夫です。対策テキストで基礎から学び、メンタリングで一緒に解きながら進めます。無料面談で現在の状況を伺い、最適な進め方をご提案します。
人物面接の対策は何回受けられますか？
メンタリングのすべての回を、ケース面接と人物面接に自由に配分できます。選考の段階に合わせて、1回単位で振り替えられます。
戦略コンサル以外の業界の対策もできますか？
MBB内定者をはじめ、他業界の内定者メンターも在籍しています。対応できる業界は在籍メンターの内定先によりますので、無料面談でご相談ください。
メンターは選べますか？
1人の受講生に複数名のメンターを、ご希望や対策内容を踏まえて運営がアサインします。メンターの変更をご希望いただくこともできます。
1回のメンタリングは何分ですか？
1回最大60分です。オンライン会議で実施します。
就職活動を延長している（就活留年）場合も申し込めますか？
お申し込みいただけます。卒業予定年度にかかわらず、無料面談でご相談ください。
スマートフォンで読み取ると、公式LINEを友だち追加できます。
無料面談までの流れ
- 01無料面談のお申し込み公式LINEを友だち追加し、メニューの「無料面談を予約する」から日程をお選びください。
- 02無料面談（オンライン）ヒアリングとミニケース演習のうえ、強みと課題をお伝えし、内定までの進め方をご提案します。
友人紹介特典紹介した方・紹介された方の双方に、メンタリングを1回追加します。